Como contratamos
A melhor maneira de descobrir se uma carreira na Teva é ideal para você, é conhecendo a gente, nossos valores e nossas conquistas. Nossos valores fundamentais, que se refletem em todas as nossas decisões e ações, são um ótimo lugar para começar.
Aproxime-se de uma carreira na Teva em 5 passos
Sua experiência positiva com a Teva começa aqui. Vamos causar impacto juntos.
Clique aqui para ver as etapas
1
Encontre a posição certa para você
Você pode usar nossa ferramenta de busca para encontrar as oportunidades certas para você. Basta clicar na sua área de negócio de interesse e preencher a sua localização desejável.
2
Submeta a sua candidatura
Encontrou uma posição na qual está interessado? Você precisará preencher um formulário de inscrição on-line, responder a algumas perguntas e enviar seu currículo. Enviaremos um e-mail para confirmar que o recebemos.
E se você não for selecionado?
Se você não tiver sucesso desta vez, entraremos em contato para informá-lo(a). Se isso acontecer, esperamos que você se junte ao nosso Banco de Talentos e encontre oportunidades futuras para as quais você poderá se candidatar.
Cadastre-se em nosso Banco de Talentos
3
Participe de uma conversa inicial
Ao identificarmos que seus valores se alinham aos da Teva, convidaremos você a participar de uma entrevista formal e do processo seletivo para a posição aberta, que poderá ser presencial ou virtual. Se você for aprovado nesta etapa, seguiremos com o agendamento de um bate-papo com o gestor da posição.
4
Participe de uma entrevista
Desde que seus valores se alinham com os nossos até fazer parte de nossas equipes inovadoras, queremos fornecer o plano de carreira certo para você. Então, vamos convidá-lo para do nosso processo seletivo, que poderá ser presencial ou por vídeo. Se você se adequar à função, agendaremos um segundo bate-papo com o gestor da posiçãoSe
5
Descubra uma carreira com propósito na Teva
Se você for aprovado em todas as etapas do processo seletivo, vamos convida-lo a fazer parte do time da Teva. Assim, começaremos juntos uma jornada de incentivo e desenvolvimento da sua carreira conosco.
Dicas
Dicas
Dicas
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Seja você mesmo. Estamos interessados em quem você é. |
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Verifique se seu dispositivo está funcionando para entrevistas on-line, por exemplo, som, links, câmera |
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Novo em entrevistas online? Pratique com um amigo ou familiar |
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Seja claro sobre seus valores – eles são importantes |
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Não tenha medo de nos fazer perguntas – estamos aqui para ajudar |
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Uma entrevista não é apenas sobre suas habilidades; Deixe sua personalidade se mostrar também |
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Acesse no site nossas páginas de carreiras para obter mais insights incríveis de nossos colaboradores |
Isenção de Responsabilidade de Segurança
- Empresas farmacêuticas como a Teva podem, sem saber, estar sujeitas a golpes de recrutamento.
- A Teva nunca pedirá que você pague à ela ou a terceiros para ser elegível para trabalhar para a empresa. Por exemplo: a Teva nunca lhe pedirá para comprar qualquer equipamento de TI ou qualquer outro equipamento para trabalhar para a Teva.
- Se tiver alguma preocupação, certifique-se de que a sua oferta de emprego é genuína e feita por e em nome da Teva. Você deve ser capaz de se comunicar com a Teva através de um canal oficial, como o e-mail oficial da Teva / perfil oficial da Teva no LinkedIn etc.
- Se você encontrar qualquer comportamento suspeito durante o processo de contratação, entre em contato com o centro de operações de segurança global da Teva neste link.